Para evaluar la perfomance de un sistema de información, puede aplicarse:
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AUDITORIA |
PYMES |
CONTROL INTERNO |
La auditoría del sistema estudia críticamente sus parámetros, y calificar en función de los objetivos.
Configuración
Incorpora verificaciones de:
Analisis y Diseño
Hay normas para programar, documentar, cambiar, probar y resguardar los sistemas y sus soportes?
Existen registros de
Son autorizadas las modificaciones de sistemas ?.
Base de datos
Hay normas de procedimientos de control para entrada de datos?
Proceso de datos
Están planificadas los horarios de procesamientos?
Producción de información
Examina el sector control la producción de información?
Existen normas para modificar sistemas o programas ?
Bibliotecas informaticas
Está normado el acceso y uso de la biblioteca informática.
Clasificación
Auditar la información contable de la empresa, la puede realizar tanto personal externo como empleados de la misma.
1) AuditoriaPymes INTERNA
Realizada por los empleados con funciones de:
- Revisar procedimientos y evaluar su efectividad.
- Controlar los activos a través de recuentos físicos.
- Verificar la autenticidad y exactitud de las políticas y procedimientos establecidos por la conducción de la empresa.
- Revisar relaciones contractuales que se tengan con terceros ajenos a la empresa.
2) AuditoriaPymes EXTERNA
Proceso de relevamiento y control de información, realizado por terceros independientes al que preparo la información, para establecer razonabilidad de la misma y cuyo informe final, queda disponible a terceros.
Responde a intereses ajenos a los de su propia conducción o administración.
Otra clasificación a las AuditoriaPymess es:
- AuditoriaPymes de Estados Financieros
- AuditoriaPymes Operacional
- AuditoriaPymes de Procedimientos
La AuditoriaPymes de Estados Financieros determina si la información contable de esos estados están de acuerdo a los PCGA: principios de contabilidad generalmente aceptados.
Las características básicas del objetivo de un control interno buscan:
Proceso
ADMINISTRACIÓN: Recopilar la información para lograr la visión general del area.
SISTEMAS: Descripción general de los sistemas.
Este tipo de AuditoriaPymes se realiza, sobre el estado:
1- Financiero o Estado Patrimonial de la empresa.
2- De Resultados o Estados de Ganancias y Perdidas.
3- De Origen y Aplicación de Fondos o Estado de flujo de Efectivo.
CONTROL INTERNO
a) Evitar errores
b) Lograr confianza o seguridad en su operatoria
El diseño del control interno de una empresa debe estar planificado para prevenir situaciones anormales y evitarlas.
Planificar los posibles desvíos de operaciones, genera a la empresa mayor eficiencia y eficacia en su gestión
- Cumplimiento continuo de normas establecidas
- Proteger los bienes y servicios de la empresa
- Evitar errores y obtener confianza en la información contable
- Una mayor eficacia y eficiencia en las operaciones cotidianas
La información será base para la liquidación de los tributos o impuestos, estadísticas económicas u otro fin que le interese al estado
Observar el estado general del área de:
1. Objetivos a corto y largo plazo.
2. Recursos materiales y técnicos
3. Solicitar documentos sobre los equipos, número de ellos, localización y características.
4. Estudios de viabilidad.
5. Número de equipos, localización y las características (de los equipos instalados y por instalar y programados)
6. Fechas de instalación de los equipos y planes de instalación.
7. Contratos vigentes de compra, renta y servicio de mantenimiento.
8. Contratos de seguros.
9. Convenios que se tienen con otras instalaciones.
10. Configuración de los equipos y capacidades actuales y máximas.
11. Planes de expansión.
12. Ubicación general de los equipos.
13. Políticas de operación.
14. Políticas de uso de los equipos.
1. Manual de formas.
2. Manual de procedimientos de los sistemas.
3. Descripción genérica.
4. Diagramas de entrada, archivos, salida.
5. Salidas.
6. Fecha de instalación de los sistemas.
7. Proyecto de instalación de nuevos sistemas.
El personal auditor debe estar capacitado con las siguientes características:
1. Profesional en informática.
2. Experiencia en creación y análisis de sistemas.
3. Experiencia en auditoría sistémica informática.
El auditor de sistemas debe
1. Reúnir evidencia,
2. Evalúar fortalezas y debilidades de los controles existentes basado en la evidencia recopilada,
3. Registrar en un informe de auditoria para la gerencia.
4. La gerencia de auditoria debe garantizar disponibilidad y asignación adecuada de recursos.
La Auditoria Externa examina y evalúa cualquiera de los sistemas de información de una organización y emite una opinión independiente sobre los mismos, pero las empresas generalmente requieren de la evaluación de su sistema de información financiero en forma independiente para otorgarle validez ante los usuarios del producto de este, por lo cual tradicionalmente se ha asociado el término Auditoria Externa a Auditoria de Estados Financieros, lo cual como se observa no es totalmente equivalente, pues puede existir Auditoria Externa del Sistema de Información Tributario, Auditoria Externa del Sistema de Información Administrativo, Auditoria Externa del Sistema de Información Automático, etc.
La Auditoria Externa o Independiente tiene por objeto averiguar la razonabilidad, integridad y autenticidad de los estados, expedientes y documentos y toda aquella información producida por los sistemas de la organización.
Una Auditoria Externa se lleva a cabo cuando se tiene la intención de publicar el producto del sistema de información examinado con el fin de acompañar al mismo una opinión independiente que le dé autenticidad y permita a los usuarios de dicha información tomar decisiones confiando en las declaraciones del Auditor.
Una auditoria debe hacerla una persona o firma independiente de capacidad profesional reconocidas. Esta persona o firma debe ser capaz de ofrecer una opinión imparcial y profesionalmente experta a cerca de los resultados de auditoria, basándose en el hecho de que su opinión ha de acompañar el informe presentado al término del examen y concediendo que pueda expresarse una opinión basada en la veracidad de los documentos y de los estados financieros y en que no se imponga restricciones al auditor en su trabajo de investigación.
Las auditorias internas son hechas por personal de la empresa.
Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones y operaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz.
La auditoria interna es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización y tiene características de función asesora de control, por tanto no puede ni debe tener autoridad de línea sobre ningún funcionario de la empresa, a excepción de los que forman parte de la planta de la oficina de auditoria interna, ni debe en modo alguno involucrarse o comprometerse con las operaciones de los sistemas de la empresa, pues su función es evaluar y opinar sobre los mismos, para que la alta dirección toma las medidas necesarias para su mejor funcionamiento.
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